{"id":9175,"date":"2026-02-27T09:43:39","date_gmt":"2026-02-27T16:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/periodistas2027.com\/?p=9175"},"modified":"2026-02-27T09:43:39","modified_gmt":"2026-02-27T16:43:39","slug":"capacitan-a-servidores-publicos-de-ahome-en-trato-digno-y-prevencion-del-acoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proyectoz.com.mx\/index.php\/2026\/02\/27\/capacitan-a-servidores-publicos-de-ahome-en-trato-digno-y-prevencion-del-acoso\/","title":{"rendered":"Capacitan a servidores p\u00fablicos de Ahome en trato digno y prevenci\u00f3n del acoso."},"content":{"rendered":"\n

*En el marco del 8M, la Secretar\u00eda de las Mujeres y la CEDH Zona Norte impartieron conferencias sobre responsabilidad en el servicio p\u00fablico, buen trato y rutas de queja, impartida por Karina Amarillas\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Los Mochis, Ahome, Sinaloa. – <\/strong>En el marco de la agenda conmemorativa del D\u00eda Internacional de la Mujer, el Ayuntamiento de Ahome realiz\u00f3 conferencias y talleres enfocados en la \u201cresponsabilidad de las y los servidores p\u00fablicos y trato digno\u201d, as\u00ed como en \u201cAcoso, hostigamiento y servicio p\u00fablico\u201d, con el objetivo de reforzar la atenci\u00f3n respetuosa y la sana convivencia dentro de la administraci\u00f3n municipal.<\/p>\n\n\n\n

La Secretaria de las Mujeres en Ahome, Melissa Estavillo Zavala, quien acudi\u00f3 en representaci\u00f3n del Presidente Municipal Antonio Men\u00e9ndez, explic\u00f3 que este tipo de encuentros buscan fortalecer capacidades y promover ambientes laborales basados en el respeto, con prioridad a la prevenci\u00f3n del acoso y el hostigamiento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl motivo de la reuni\u00f3n de hoy es para fortalecer las capacidades del Honorable Ayuntamiento de Ahome de dar el trato a las personas, en convivencia sana. Nosotros promovemos el trato digno, la prevenci\u00f3n de acoso y hostigamiento y estamos tratando de generar espacios de respeto entre nosotros mismos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Estavillo Zavala subray\u00f3 que la finalidad es consolidar una cultura institucional de respeto que impacte tanto al interior como en el servicio hacia la ciudadan\u00eda. \u201cQue se vea que realmente Ahome es la Casa de Todos y que entre todos nosotros tenemos la sana convivencia que debemos de llevar\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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Como ponente particip\u00f3 Ana Karina Amarilla S\u00e1enz, Promotora Ejecutiva de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos, Zona Norte, quien explic\u00f3 que la capacitaci\u00f3n est\u00e1 dirigida a servidores p\u00fablicos de todos los niveles, con el prop\u00f3sito de brindar herramientas para un desempe\u00f1o adecuado en el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl inter\u00e9s principal con esta capacitaci\u00f3n es darle las herramientas necesarias a todos los servidores p\u00fablicos de todos los niveles, para que tengamos el actuar correspondiente a una persona servidora p\u00fablica\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Detall\u00f3 que la conferencia se centra en el buen trato y en c\u00f3mo deben conducirse las acciones de una persona servidora p\u00fablica al servicio de la sociedad, adem\u00e1s de abordar responsabilidades y medidas internas para atender conductas indebidas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cVamos a hablar sobre las responsabilidades que tenemos como personas servidoras p\u00fablicas, vamos a hablar sobre el buen trato y vamos a hablar sobre el acoso y el hostigamiento laboral\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, explic\u00f3 que se presentar\u00e1n elementos clave sobre la estructura institucional necesaria para canalizar quejas o denuncias, y garantizar condiciones de seguridad y confianza para el personal.<\/p>\n\n\n\n

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